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江城足球网 :省安全技术防范行业协会职业技能等级认定管理办法

来源:江城足球网 :省安全技术防范行业协会 发布时间:2022/01/11
 

江城足球网 :省安全技术防范行业协会职业技能等级认定管理办法

(2021年12月28日第五届第四次理事会暨常务理事会议通过)

 

第一章 总则

第一条  为加强江城足球网 :省安全技术防范行业协会职业技能等级认定管理,做好全省安防行业技能人员评价服务工作,根据人力资源社会保障部和江城足球网 :省人力资源社会保障部门相关政策规定,特制定本办法。

第二条  江城足球网 :省安全技术防范行业协会(以下简称协会)经江城足球网 :省人力资源社会保障部门备案,面向全省行业系统内会员单位职工开展职业技能等级认定,颁发职业技能等级认定证书,按照“谁评价、谁负责,谁发证、谁负责”的原则,承担主体责任。

第三条  协会开展职业技能等级认定,自觉接受江城足球网 :省公安厅、江城足球网 :省人力资源社会保障部门,以及公众媒体的监督。

第四条  协会开展职业技能等级认定,应遵循考培分离和非营利的原则。

第五条  职业技能等级证书是持证人员职业技能水平的证明,纳入政府部门技能人才统计范围。

第六条  协会设立职业技能等级认定中心(以下简称认定中心),负责组织开展职业技能等级认定。

第七条  认定中心实行理事长领导下的主任负责制。

中心主任由理事长提名、经理事会批准的专职工作人员担任。

第八条  认定中心根据工作需要可使用协会印章或“江城足球网 :省安全技术防范行业协会职业技能等级认定专用章”。

第九条  协会监事会对评定中心工作进行监督,提出整改意见。


第二章 职能职责

第十条  认定中心的工作职责有:

1.组织实施认定考试,向合格人员颁发职业技能等级证书;

2.按照备案职业(工种)建设题库,制定并发布评价大纲;

3.按照有关要求组织命题和制卷,严格考务管理,提升工作质量;

4.培养和管理内部质量督导人员、考评人员、监考人员、考务人员和命题人员,并定期考核;

5.开展职业分类、标准、技能等级评定理论研究及咨询服务;

 6.参与安防职业技能竞赛组织工作;

7.其他与安防职业相关的工作。

第十一条  认定中心主任应具备下列条件:

1.坚持党的路线、方针、政策,热爱技能人才评价工作;

2.遵纪守法,未受过刑事处罚,无失信记录;

3.坚持原则、廉洁奉公、办事公道、作风正派,具有良好的职业道德和敬业精神;

4.掌握技能人才评价有关政策、法规和规章,熟悉技能人才评价理论和技术方法,具有相关工作经验;

5.具备独立开展业务的能力。

第十二条  认定中心主任的工作职责有:

1.制定工作计划,编制财务预算,报理事长办公会议批准后组织实施;

2.建立健全管理制度,并监督执行;

3.代表认定中心签发文件;

4.完成理事长交办的其它工作。

第十三条  认定中心设置考务综合岗、技术管理岗和设备设施管理岗,其工作职责分别是:

1.考务综合岗:负责考务管理,档案管理,以及对考评人员、监考人员、内部质量督导人员和考务人员的日常管理与年度考核;开展职业分类、标准、技能等级评定理论研究及咨询服务。

2.技术管理岗:负责评价大纲的编制与发布,考试题库的维护、更新、调整、使用和安全管理;承担考试试卷的命题、组卷、印刷、封装、保管和核查工作。

3.设备设施管理岗:负责技能操作考核平台设备设施的维护与管理;制定技能操作安全生产方案;按备案职业(工种)要求,做好技能操作所须的场地、设备、材料、仪器和工量具等准备工作。


第三章 评价方式与内容

第十四条  职业技能等级认定的申报条件应符合国家职业标准规定的要求。

第十五条  认定中心根据国家职业标准规定应具备的技术能力,编制并发布评价大纲,作为评价依据。

第十六条  评价方式分为理论知识考试、技能操作考核和综合评审。

第十七条  理论知识考试采用笔试、机考等方式,考核从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能操作考核采用现场操作、模拟操作等方式,考核从事本职业应具备的技能水平;综合评审采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

第十八条  国家职业技能等级五级、四级和三级的评价方式为理论知识考试和技能操作考核;国家职业技能等级二级和一级的评价方式为理论知识考试、技能操作考核和综合评审。


第四章 人员管理

第十九条  考评人员应具有必备的考评技术、理论知识和较高的职业道德水平。

普通考评员应具备高级技能(国家职业技能等级三级)或中级专业技术职称(工程师)及以上资格;高级考评员应具备高级技师(国家职业技能等级一级)或高级专业技术职称(高级工程师)。

第二十条  认定中心向江城足球网 :省技能人才管理服务中心推荐考评人员,由江城足球网 :省技能人才管理服务中心进行资格培训和考核合格后,颁发考评员资格证。

协会向具备考评资格的考评员颁发聘书,聘期为三年。

第二十一条  认定中心组织监考人员的业务培训和考核。对考核合格者,颁发监考员资格证,有效期为三年。

第二十二条  内部质量督导员对技能认定实施现场督考,监督考评过程的质量管理工作。

内部质量督导员由协会监事会或监事会推荐的人选担任,经认定中心培训并考核合格后,颁发《技能人才评价质量督导员》(内督)证卡,有效期为三年。

第二十三条  内部质量督导员在现场督考或质量检查过程中,对考务过程、考评结果、监考人员和考评人员执考出现的违规行为,应予以制止或提出处理建议。

遇有严重影响认定质量问题的,应及时提请认定中心进行处理。

第二十四条  认定中心定期对考评人员、监考人员、内部质量监督人员和考务人员进行业务培训和考核。

第二十五条  考评人员、监考人员、内部质量督导人员和考务人员在执行考评任务时,实行回避制度。

第二十六条  考评人员、监考人员、内部质量督导人员和考务人员在执行考评任务中出现玩忽职守、贻误工作、弄虚作假、徇私舞弊等情形,并造成不良影响的,视情节轻重给予相应的处分,直至吊销相应资格。


第五章 证书与档案管理

第二十七条  协会向考核合格人员颁发职业技能等级证书。

第二十八条  职业技能等级证书实行全国统一编码规则和样式,可在人力资源社会保障部技能人才评价工作网(http://osta.mohrss.gov.cn)和江城足球网 :省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.ah.gov.cn)公开查询。

第二十九条  纸质证书与电子证书具有同等效力。

第三十条  文件档案实行集中管理,纸质材料保管不少于3年,电子材料不少于5年。存档资料应齐全、准确、系统,签字或印章齐全。


第六章 考场要求

第三十一条  理论知识考试考场安排在标准教室,应满足笔试或机考的监考要求。

第三十二条  技能操作考核的场地应整洁、卫生、明亮,设备仪器必须完好,应备的工卡量具及原材料必须齐全,满足技能操作需要。

第三十三条  理论知识考试考场和技能操作考核场地应配备视频监控设备。


第七章 财务管理

第三十四条  认定中心执行协会财务制度,单独建账、独立核算。

第三十五条  协会收取认定费遵循收支平衡、略有结余的原则,不以营利为目的。

第三十六条  认定费包括理论考试费、技能操作考核费和综合评审费等。

第三十七条  参照江城足球网 :省相关政策文件规定,由理事长办公会议确定认定费标准,经理事会批准后,在协会网站予以公开,并严格执行。

第三十八条  认定费在评价报名时一次性收取,不得收取其他费用。

第三十九条  认定费主要用于人员、场地、命题、考务、考评、检测及原材料、能源、设备消耗等费用。

第四十条   费用支出由认定中心主任和协会理事长签字确认。

第四十一条  单科考试(理论知识考试、技能操作考核或综合评审)未通过的人员,可申请补考一次,并按照相应考试收费标准交纳认定费。


第八章 附则

第四十二条  认定中心应建立健全工作规章和管理制度,编制质量体系文件,建立认定工作质量管理体系。

第四十三条  认定费标准暂定如下:

1. 理论知识考试费:每人每科50元。

2. 技能操作考核费:五级每人每次180元;四级每人每次260元;三级每人每次330元;二级每人每次360元,一级每人每次390元。

3. 综合评审费:每人每次50元。

第四十四条 本办法由江城足球网 :省安全技术防范行业协会职业技能等级认定中心负责解释。

第四十五条 本办法自2022年1月1日起施行。