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技术总工

招聘人数：1人

岗位职责：

?1、负责项目图纸绘制，技术交底等。

2、负责进度管理，及时发出预警，指导项目经理纠偏。

3、主导组织施工现场定期与不定期的质量检查。

4、主导主持项目策划编制，并跟踪落实。

5、主导施工组织设计及方案编制。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，工程类相关专业，5年以上相关工作经验。      

2、掌握本专业工程项目质量检验规程以及质量法规，熟悉本专业质量通病及处理措施，熟悉各种质量认证体系。 

3、能指导完成项目施工、质量与进度管理，具备一定的施工现场管理经验。

4、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的技术问题，并有独立解决重大工程技术问题能力。  

5、具有较强沟通能力，能够与业主、主管部门、下属、班组建立良好的沟通。

6、一级房建建造师优先。 

招聘人数：1人

岗位职责：

1、编制项目成本策划、组织实施、动态管理。

2、负责外部商务谈判、合同评审、洽商、交底，签证、索赔、进度款办理，预结算编制、审核、核对、洽商。

3、负责内部合同洽商、签订、风险评估、交底。负责现场工程量核定单控制。

4、负责内部结算办理、审核、洽商。

5、负责项目成本动态管理，负责项目实施过程中成本分析、与目标成本对比、制定纠偏措施。  

任职资格：

1、本科学历，工程或造价专业，5年以上相关工作经验。

2、熟悉国家和地方相关法律、法规和政策。

3、对行业有一定的认识，熟悉现行工程造价计价定额、计价规范，能独立完成预结算工作。

4、责任心强，思路清晰，具有团队协作精神，良好的职业道德修养。

6、注册造价师优先。

招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与项目投标的全过程，包括投标成本策划编制，施工方案确定，施工组织设计审核以及施工图纸的审核等。负责项目部的生产管理工作。

2、负责项目施工策划的编制并部署实施，按照施工合同约定质量、安全、工期等目标以及公司标准化及有关要求组织生产，验收验评等。

3、负责项目全过程的成本控制及方案优化工作，负责项目资料管理，技术方案优化管理。

4、负责协调政府各职能部门、业主、关联单位、材料供应商、班组及分包等单位关系及现场发生的各类矛盾的协调处理。

5、负责建立健全项目管理体系，团结带领项目人员开展团队建设，指导并培养下属员工开展相应工作。

任职资格：

1、本科学历，从事装饰类相关项目施工管理10年以上工作经验，具备5年以上项目团队管理经验。

2、熟悉项目管理知识及成本管理控制知识，熟悉国家和地区现行各项规范和法规。

3、具有较强的现场领导能力、判断与决策能力、沟通谈判能力、综合协调能力、分析问题和解决问题的能力。 

4、善于与相关方进行沟通，能及时有效解决现场各类突发情况及矛盾协调。

5、具有国家注册一级、二级及以上建筑工程相关专业建造师证，中级及以上工程师证优先录用。

招聘人数：1人

岗位职责：

1、参与项目施工组织策划编制工作，组织项目前期临时设施建设工作。

2、负责落实公司各项安全规章管理制度，确保本项目顺利实行安全生产工作。

3、负责日常安全管理，参与编制事故应急救援和演练工作，检查消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。

4、负责对项目人员开展安全教育，百分百落实三级教育及工伤实名制，处理项目工伤工作，全面履行安全职责。

5、负责落实项目建设过程中安全文明施工，参与项目部安全创优创杯工作。

6、负责项目大型设备的检查、管理工作。

任职资格：

1、本科学历。5年以上本行业工作经验，3年以上相关职位工作经验。

2、熟悉掌握安全管理、安全技术等相关法律法规知识。

3、责任心强，能吃苦耐劳，沟通、协调能力强。

4、熟练掌握办公软件及相关应用软件。

5、持有安全员C证。

招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责对工程项目文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。

2.负责工程项目的图纸接受、清点、登记、发放、归档、管理工作。

3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;

4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。

5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。

6.领导交办的其他事项。

任职资格：

1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业。

2.能够使用Word、Excel办公软件，会简单的CAD和PS。

3.持有驾驶证并具有驾驶经验者优先。

4.从事施工单位装饰或房建资料员1年以上工作经验。

招聘人数：3人

岗位职责：

1.在老施工员的带领下严格按照组织设计和施工进度计划进行施工。

2.熟悉施工程序、施工组织设计和施工图纸，有指挥施工和审核图纸的能力。

3.负责施工过程中的材料、施工质量验收、报验，收集整理工程资料。

4.对施工中出现的图纸、人材机等问题及时报备，配合老施工员解决突发问题。

5.领导交办的其他事项。

任职资格：

1.大专及以上学历，土木工程、工程管理、道路桥梁等建筑类相关专业毕业。

2.会熟练运用word、excel和CAD制图软件者优先。

3.有1年以上施工经验者优先。  

定期体检、节假日福利、绩效考核奖金、车辆补助、项目股份分红、专项培训。